11月30日，“2016年宁波小微企业人力资源服务对接会”在宁波人力资源大厦顺利举办。本次对接会是落实《浙江省人民政府办公厅关于举办全省服务小微企业成长暨2016民企“双对接”活动的通知》、《宁波市人民政府办公厅关于加快发展人力资源服务业的实施意见》及2016年宁波市人力资源服务业推进计划的重要举措，旨在搭建人力资源机构、小微企业、人才三方良性互动的对接平台，促进彼此深度交流、洽谈与合作。 

　　本次对接会由宁波市人力资源和社会保障局主办，宁波市人才服务中心、宁波人力资源服务行业协会、宁波市相关人力资源产业园（基地）协办，宁波江三角法智企业管理顾问有限公司以及宁波人力资本投资控股有限公司承办。据统计，本次对接会共有本市42家重点人力资源服务机构设置展位，服务范围涵盖人力资源猎头、咨询、测评、薪酬福利设计等多个方面；共有涵盖新兴产业、现代服务业等行业的本市70家企业招募各类人才；并组织了本市多家人力资源产业园区（基地）及在甬高校参加，有效推动了企业、园区、高校的多方互动。 

　　对接会现场气氛热烈，成果颇丰，进场参会者达1500余人。此外，人力源服务机构接待咨询300余次、与企业洽谈140余次、达成初步对接意向的有25家，共推出新型人力资源服务产品/形式34种；参会企业提供各类岗位270余个，需求各类人才1000余名，接收高校毕业生简历400余份；法律、财务、人事等专家接待咨询100余人次，参会应届生300余名。 

　　例如，宁波江三角法智企业管理顾问有限公司作为专业的劳动人事法律服务机构，在本次对接会上推出“企业用工体检项目”，主要针对中小微企业进行劳动合同、用工方式、规章制度、社保公积金四大方面的全方位“体检”，防范法律风险；该项目吸引了多家企业的关注，其表示所在企业缺乏敏感的法律风险意识，存在诸多不健全、不规范的地方，需要专业的机构解决专业的问题，本次对接会使双方相互了解，为以后的长期合作打下了基础。 

　　宁波靠谱网络网络信息服务有限公司作为专注于为企事业单位员工提供真实社交的平台，其爱靠谱APP以“100%真实+100%公益”的特征在宁波各大企事业单位内引起强烈反响，深受大家的认可，本次对接会有40余家企业人力资源负责人进行了对接，并邀请爱靠谱团队后续能够进入单位进行宣讲。 

宁波人社局相关负责人表示，本次“2016年宁波小微企业人力资源服务对接会”充分尊重市场在人力资源配置中的决定性作用，为进一步服务小微企业发展和民营经济转型升级、深入推进人力资源服务供给侧结构性改革提供了动力。本次对接会成效显著，宁波人社局会将其打造成服务宁波中小企业及培育人力资源服务业发展的长期平台，促进多方交流与合作。